Organizar una actividad de teambuilding original y diferente es una gran alternativa para lograr hacer equipo en una empresa y que todos los empleados y directivos puedan trabajar mejor y con mucha más armonía. Una tendencia en auge es realizar un viaje de trabajo diferente que incorpore dinámicas para mejorar la unión de los equipos. En este artículo en concreto te contamos cómo organizar una actividad de teambuilding en Londres.
Elegir las fechas
Lo primero que se debe tener en cuenta a la hora de realizar una dinámica o actividad de team building en Londres es seleccionar unas fechas en las que todos los trabajadores del equipo vayan a poder acudir. Además se debe dejar todo preparado en la empresa para que pueda seguir funcionando sin esta parte de la plantilla, o si va a participar todo el equipo es fundamental aprovechar algún momento de inactividad o de vacaciones en la empresa.
Tener en cuenta el tiempo
En Londres siempre suele hacer frío y también llueve casi todos los días con lo que es importante tener esto en cuenta a la hora de preparar las dinámicas y contar siempre con actividades de interior para poder aprovechar al máximo la experiencia en conjunto y no tener que improvisar en todo momento porque el mal tiempo impide realizar ciertas dinámicas.
Reservar los alojamientos
La City es sin duda una de las ciudades que más viajeros recibe cada año en el mundo y por tanto es fundamental planificar con tiempo el viaje, saber qué trabajadores van a acudir a la cita y reservar los hoteles con tiempo. Además el tener en cuenta cuantas personas irán a Londres también será necesario para poder preparar mejor las actividades.
Contratar a unos buenos profesionales
Por otro lado, hemos consultado a varios expertos en team building y los profesionales de Grupo Atman nos han recomendado revisar grupoatman.es/team-building para poder entender las diferentes dinámicas que podemos aplicar a la hora de realizar un team building. Si bien podemos prepararlas nosotros mismos o pedir al equipo de recursos humanos que se encargue de hacerlo, sin duda el contratar a unos buenos profesionales expertos en este tipo de actividades marcará la diferencia y permitirá a todos los trabajadores disfrutar de una experiencia única estrechando lazos en un entorno tan maravilloso como es Londres. Estos expertos saben muy bien qué dinámicas se deben aplicar a las empresas para reforzar lazos y conseguir mejorar sus resultados con lo que son los mejores profesionales que podemos tener en cuenta para organizar una actividad de teambuilding en Londres.
Establecer actividades con horarios variables
En este tipo de viajes es fundamental incluir diferentes dinámicas, juegos y actividades que permitan a los trabajadores crear vínculos entre ellos para conseguir mejorar las relaciones dentro y fuera de la empresa y crear de esta forma unos equipos mucho más fuertes y cohesionados, pero también es importante dejar algo de tiempo para hablar de trabajo y sobre todo espaciar las actividades dejando espacios libres para que todos puedan conocer la ciudad por su cuenta, ir a comer juntos o simplemente tomar algo o salir a divertirse por la ciudad. Sin duda al tener la libertad de desenvolverse como en su tiempo de ocio será mucho más sencillo crear vínculos y conseguir que la empresa funcione mejor al volver a trabajar.
Realizar un tour turístico por Londres
Sin duda Londres es el entorno perfecto para realizar una visita turística como actividad de teambuilding. Dentro de esta dinámica se pueden ir añadiendo diferentes preguntas, juegos y retos divertidos y desafiantes para que los trabajadores trabajen en conjunto o en varios equipos y vayan creando vínculos, desarrollando sus diferentes destrezas a nivel individual y en general aprovechando el viaje para crecer como personas y como empleados o directivos.
La búsqueda del tesoro
Por último, una alternativa muy interesante que recomiendan los expertos es preparar una especie de búsqueda del tesoro o juego similar por todo Londres en el que los trabajadores deban competir por equipos para conseguir completar la actividad con éxito antes que sus compañeros. De esta forma conocerán la ciudad, se conocerán entre ellos y desarrollarán la confianza en ellos mismos y en los demás. Resulta imprescindible incluir nociones relativas al trabajo y a las diferentes destrezas que queremos desarrollar en los empleados (la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, la imaginación) para que todas estas actividades sean mucho más completas y puedan aportar muchísimo al teambuilding en Londres para la empresa en general y para todos los individuos en particular a nivel personal y también a nivel profesional.